Presenze e assenze del personale
Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del D.Lgs. 33/2013.
Sintesi delle presenze per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Luglio |
Agosto |
Settembre |
Ottobre |
Novembre |
Dicembre |
|---|---|---|---|---|---|---|
Segreteria generale (S1) |
69,41% |
49,56% |
73,02% |
86,37% |
69,82% |
77,17% |
Servizi alla persona (S2) |
60,71% |
35,53% |
74,27% |
73,69% |
64,89% |
62,33% |
Risorse (S3) |
62,68% |
49,87% |
65,26% |
70,93% |
61,55% |
65,23% |
Programmazione e gestione del territorio (S4) |
60,33% |
42,62% |
69,28% |
72,25% |
67,10% |
67,52% |
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1) |
45,96% |
48,10% |
61,36% |
71,84% |
51,30% |
53,08% |
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2) |
56,62% |
45,15% |
62,54% |
72,72% |
44,81% |
42,84% |
Sintesi delle assenze, ferie comprese, per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Luglio |
Agosto |
Settembre |
Ottobre |
Novembre |
Dicembre |
|---|---|---|---|---|---|---|
Segreteria generale (S1) |
30,59% |
50,44% |
26,98% |
13,63% |
30,18% |
22,83% |
Servizi alla persona (S2) |
39,29% |
64,47% |
25,73% |
26,31% |
35,11% |
37,67% |
Risorse (S3) |
37,32% |
50,13% |
34,74% |
29,07% |
38,45% |
34,77% |
Programmazione e gestione del territorio (S4) |
39,67% |
57,38% |
30,72% |
27,75% |
32,90% |
32,48% |
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1) |
54,04% |
51,90% |
38,64% |
28,16% |
48,70% |
46,92% |
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2) |
43,38% |
54,85% |
37,46% |
27,28% |
55,19% |
57,16% |
Prospetto di riepilogo presenze ed assenze del personale anno 2023