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Sistema di misurazione e valutazione della performance

Sezione contenente il Sistema di misurazione e valutazione della performance, come indicato all'art.7 del D.Lgs. 150/2009.

 

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 91 del 25 giugno 2019 è stato approvato il Sistema di misurazione e valutazione della performance del Comune di Campi Bisenzio.

 

Il nuovo sistema, in vigore dall'anno 2019, sostituisce ad ogni effetto i precedenti sistemi di valutazione della dirigenza e del personale, facendo venir meno ogni altra norma o accordo incompatibili con lo stesso.

Con specifica circolare interna sono stati informati i dirigenti / direttori dei settori / servizi autonomi, i titolari di posizione organizzativa e tutto il personale dipendente dell'Ente.

 

Adempimenti di cui all'art. 7, comma 1, del D.Lgs. 150/2009.

In riferimento agli adempimenti in parola ribaditi con circolare della Funzione Pubblica del 9 gennaio 2019, riguardanti il parere vincolante rilasciato dall'OIV sul Sistema di Valutazione della Performance si riportano di seguito i documenti trasmessi al Dipartimento della Funzione Pubblica - Ufficio per la Valutazione della Performance.

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