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Presenze e assenze del personale

Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del D.Lgs. 33/2013.

 

Sintesi delle presenze per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi

Grafico delle percentuali di presenza del personale per gli ultimi 6 mesi, suddiviso per Settori e Servizi autonomi
 
Settore
Ottobre
Novembre
Dicembre
Gennaio
Febbraio
Marzo
Segreteria generale (S1)
71,92%
71,84%
85,54%
94,08%
96,88%
81,62%
Servizi alla persona (S2)
88,29%
81,29%
80,07%
86,79%
93,21%
89,64%
Risorse (S3)
82,15%
85,83%
81,85%
84,21%
93,41%
90,36%
Programmazione e gestione del territorio (S4)
90,37%
93,69%
85,21%
87,55%
87,31%
83,66%
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1)
83,85%
71,23%
76,30%
83,58%
86,17%
84,18%
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2)
84,00%
90,08%
86,67%
91,07%
90,44%
90,91%
 

Sintesi delle assenze, ferie comprese, per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi

Grafico delle percentuali di assenza (ferie comprese) del personale per gli ultimi sei mesi, suddiviso per Settori e Servizi autonomi
 
Settore
Ottobre
Novembre
Dicembre
Gennaio
Febbraio
Marzo
Segreteria generale (S1)
28,08%
28,16%
14,46%
5,92%
3,13%
18,38%
Servizi alla persona (S2)
11,71%
18,71%
19,93%
13,21%
6,79%
10,36%
Risorse (S3)
17,85%
14,17%
18,15%
15,79%
6,59%
9,64%
Programmazione e gestione del territorio (S4)
9,63%
6,31%
14,79%
12,45%
12,69%
16,34%
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1)
16,15%
28,77%
23,70%
16,42%
13,83%
15,82%
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2)
16,00%
9,92%
13,33%
8,93%
9,56%
9,09%
 
 


Ultima Modifica: 06/04/2021

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