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Presenze e assenze del personale
Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del D.Lgs. 33/2013.
Sintesi delle presenze per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Luglio |
Agosto |
Settembre |
Ottobre |
Novembre |
Dicembre |
|---|---|---|---|---|---|---|
Sicurezza urbana / Polizia Municipale (1S) |
61,56% |
70,28% |
71,96% |
82,87% |
79,96% |
71,38% |
Organizzazione interna / Servizi al cittadino (2S) |
69,96% |
66,10% |
79,13% |
91,15% |
85,69% |
71,86% |
Servizi alla persona / Sviluppo economico (3S) |
67,54% |
30,63% |
86,46% |
86,82% |
86,97% |
78,51% |
Servizi finanziari / Entrate (4S) |
64,67% |
54,60% |
71,76% |
73,55% |
74,73% |
61,68% |
Servizi tecnici / Valorizzazione del territorio (5S) |
72,63% |
55,22% |
86,57% |
89,42% |
90,36% |
81,16% |
Innovazione (6S) |
70,37% |
66,67% |
80,00% |
90,58% |
93,33% |
78,33% |
Gabinetto del Sindaco (SA1) |
76,00% |
67,42% |
75,86% |
97,25% |
94,95% |
85,86% |
Segreteria assistenza organi istituzionali (SA2) |
69,34% |
60,32% |
72,00% |
94,53% |
94,96% |
80,42% |
Società della Salute (SDS) (*) |
62,91% |
53,85% |
75,00% |
82,21% |
90,95% |
81,19% |
(*) il dato è relativo al solo personale del Comune di Campi Bisenzio assegnato alla Società della Salute.
Sintesi delle assenze, ferie comprese, per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Luglio |
Agosto |
Settembre |
Ottobre |
Novembre |
Dicembre |
|---|---|---|---|---|---|---|
Sicurezza urbana / Polizia Municipale (1S) |
38,44% |
29,72% |
28,04% |
17,13% |
20,04% |
28,62% |
Organizzazione interna / Servizi al cittadino (2S) |
30,04% |
33,90% |
20,87% |
8,85% |
14,31% |
28,14% |
Servizi alla persona / Sviluppo economico (3S) |
32,46% |
69,38% |
13,54% |
13,18% |
13,03% |
21,49% |
Servizi finanziari / Entrate (4S) |
35,33% |
45,40% |
28,24% |
26,45% |
25,27% |
38,32% |
Servizi tecnici / Valorizzazione del territorio (5S) |
27,37% |
44,78% |
13,43% |
10,58% |
9,64% |
18,84% |
Innovazione (6S) |
29,63% |
33,33% |
20,00% |
9,42% |
6,67% |
21,67% |
Gabinetto del Sindaco (SA1) |
24,00% |
32,58% |
24,14% |
2,75% |
5,05% |
14,14% |
Segreteria assistenza organi istituzionali (SA2) |
30,66% |
39,68% |
28,00% |
5,47% |
5,04% |
19,58% |
Società della Salute (SDS) (*) |
37,09% |
46,15% |
25,00% |
17,79% |
9,05% |
18,81% |
(*) il dato è relativo al solo personale del Comune di Campi Bisenzio assegnato alla Società della Salute.
Prospetto di riepilogo presenze ed assenze del personale anno 2018- Amministrazione trasparente
- Disposizioni generali
- Organizzazione
- Consulenti e Collaboratori
- Personale
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Dirigenti cessati
- Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
Tassi di assenza- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV
- Bandi di concorso
- Performance
- Enti controllati
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti
- Controlli sulle imprese
- Bandi di gara e contratti
- Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Bilanci
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli e rilievi sull'Amministrazione
- Servizi erogati
- Pagamenti dell'amministrazione
- Opere pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Strutture sanitarie private accreditate
- Interventi straordinari e di emergenza
- Altri contenuti
