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Presenze e assenze del personale

Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del D.Lgs. 33/2013.

 

Sintesi delle presenze per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi

Grafico delle percentuali di presenza del personale per gli ultimi 6 mesi, suddiviso per Settori e Servizi autonomi
 
Settore
Gennaio
Febbraio
Marzo
Aprile
Maggio
Giugno
Segreteria generale (S1)
85,71%
92,97%
57,64%
73,26%
84,48%
79,89%
Servizi alla persona (S2)
82,99%
84,46%
50,44%
45,47%
45,40%
46,22%
Risorse (S3)
77,83%
79,07%
59,12%
70,46%
83,25%
73,62%
Programmazione e gestione del territorio (S4)
83,99%
88,44%
59,60%
74,44%
85,89%
85,43%
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1)
86,87%
85,71%
71,75%
66,55%
77,03%
79,44%
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2)
79,05%
76,77%
60,76%
64,38%
66,93%
75,17%
 

Sintesi delle assenze, ferie comprese, per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi

Grafico delle percentuali di assenza (ferie comprese) del personale per gli ultimi sei mesi, suddiviso per Settori e Servizi autonomi
 
Settore
Gennaio
Febbraio
Marzo
Aprile
Maggio
Giugno
Segreteria generale (S1)
14,29%
7,03%
42,36%
26,74%
15,52%
20,11%
Servizi alla persona (S2)
17,01%
15,54%
49,56%
54,53%
54,60%
53,78%
Risorse (S3)
22,17%
20,93%
40,88%
29,54%
16,75%
26,38%
Programmazione e gestione del territorio (S4)
16,01%
11,56%
40,40%
25,56%
14,11%
14,57%
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1)
13,13%
14,29%
28,25%
33,45%
22,97%
20,56%
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2)
20,95%
23,23%
39,24%
35,62%
33,07%
24,83%
 
 
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