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Presenze e assenze del personale
Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del D.Lgs. 33/2013.
Sintesi delle presenze per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Aprile |
Maggio |
Giugno |
Luglio |
Agosto |
Settembre |
|---|---|---|---|---|---|---|
Sicurezza urbana / Polizia Municipale (1S) |
68,84% |
72,51% |
65,72% |
61,56% |
70,28% |
71,96% |
Organizzazione interna / Servizi al cittadino (2S) |
77,83% |
84,21% |
77,34% |
69,96% |
66,10% |
79,13% |
Servizi alla persona / Sviluppo economico (3S) |
82,19% |
89,22% |
83,57% |
67,54% |
30,63% |
86,46% |
Servizi finanziari / Entrate (4S) |
74,62% |
75,53% |
77,06% |
64,67% |
54,60% |
71,76% |
Servizi tecnici / Valorizzazione del territorio (5S) |
81,45% |
87,78% |
83,99% |
72,63% |
55,22% |
86,57% |
Innovazione (6S) |
87,72% |
90,84% |
89,17% |
70,37% |
66,67% |
80,00% |
Gabinetto del Sindaco (SA1) |
90,43% |
93,75% |
83,12% |
76,00% |
67,42% |
75,86% |
Segreteria assistenza organi istituzionali (SA2) |
88,39% |
80,15% |
80,83% |
69,34% |
60,32% |
72,00% |
Società della Salute (SDS) (*) |
65,83% |
81.79 |
76,67% |
62,91% |
53,85% |
75,00% |
(*) il dato è relativo al solo personale del Comune di Campi Bisenzio assegnato alla Società della Salute.
Sintesi delle assenze, ferie comprese, per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Aprile |
Maggio |
Giugno |
Luglio |
Agosto |
Settembre |
|---|---|---|---|---|---|---|
Sicurezza urbana / Polizia Municipale (1S) |
31,16% |
27,49% |
34,28% |
38,44% |
29,72% |
28,04% |
Organizzazione interna / Servizi al cittadino (2S) |
22,17% |
15,79% |
22,66% |
30,04% |
33,90% |
20,87% |
Servizi alla persona / Sviluppo economico (3S) |
17,81% |
10,78% |
16,43% |
32,46% |
69,38% |
13,54% |
Servizi finanziari / Entrate (4S) |
25,38% |
24,47% |
22,94% |
35,33% |
45,40% |
28,24% |
Servizi tecnici / Valorizzazione del territorio (5S) |
18,55% |
12,22% |
16,01% |
27,37% |
44,78% |
13,43% |
Innovazione (6S) |
12,28% |
9,16% |
10,83% |
29,63% |
33,33% |
20,00% |
Gabinetto del Sindaco (SA1) |
9,57% |
6,25% |
16,88% |
24,00% |
32,58% |
24,14% |
Segreteria assistenza organi istituzionali (SA2) |
11,61% |
19,85% |
19,17% |
30,66% |
39,68% |
28,00% |
Società della Salute (SDS) (*) |
34,17% |
18,21% |
23,33% |
37,09% |
46,15% |
25,00% |
(*) il dato è relativo al solo personale del Comune di Campi Bisenzio assegnato alla Società della Salute.
Prospetto di riepilogo presenze ed assenze del personale anno 2018- Amministrazione trasparente
- Disposizioni generali
- Organizzazione
- Consulenti e Collaboratori
- Personale
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Dirigenti cessati
- Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
Tassi di assenza- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV
- Bandi di concorso
- Performance
- Enti controllati
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti
- Controlli sulle imprese
- Bandi di gara e contratti
- Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Bilanci
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli e rilievi sull'Amministrazione
- Servizi erogati
- Pagamenti dell'amministrazione
- Opere pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Strutture sanitarie private accreditate
- Interventi straordinari e di emergenza
- Altri contenuti
