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Presenze e assenze del personale
Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del D.Lgs. 33/2013.
Sintesi delle presenze per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Gennaio |
Febbraio |
Marzo |
Aprile |
Maggio |
Giugno |
|---|---|---|---|---|---|---|
Segreteria generale (S1) |
94,08% |
96,88% |
81,62% |
82,72% |
92,26% |
79,04% |
Servizi alla persona (S2) |
86,79% |
93,21% |
89,64% |
82,76% |
86,15% |
80,93% |
Risorse (S3) |
84,21% |
93,41% |
90,36% |
88,26% |
87,29% |
81,65% |
Programmazione e gestione del territorio (S4) |
87,55% |
87,31% |
83,66% |
79,25% |
82,10% |
81,20% |
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1) |
83,58% |
86,17% |
84,18% |
80,90% |
86,99% |
75,38% |
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2) |
91,07% |
90,44% |
90,91% |
92,16% |
88,46% |
81,33% |
Sintesi delle assenze, ferie comprese, per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Gennaio |
Febbraio |
Marzo |
Aprile |
Maggio |
Giugno |
|---|---|---|---|---|---|---|
Segreteria generale (S1) |
5,92% |
3,13% |
18,38% |
17,28% |
7,74% |
20,96% |
Servizi alla persona (S2) |
13,21% |
6,79% |
10,36% |
17,24% |
13,85% |
19,07% |
Risorse (S3) |
15,79% |
6,59% |
9,64% |
11,74% |
12,71% |
18,35% |
Programmazione e gestione del territorio (S4) |
12,45% |
12,69% |
16,34% |
20,75% |
17,90% |
18,80% |
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1) |
16,42% |
13,83% |
15,82% |
19,10% |
13,01% |
24,62% |
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2) |
8,93% |
9,56% |
9,09% |
7,84% |
11,54% |
18,67% |
Prospetto di riepilogo presenze ed assenze del personale anno 2020Ultima Modifica: 01/07/2021
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