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Presenze e assenze del personale
Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del D.Lgs. 33/2013.
Sintesi delle presenze per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Aprile |
Maggio |
Giugno |
Luglio |
Agosto |
Settembre |
|---|---|---|---|---|---|---|
Segreteria generale (S1) |
82,72% |
92,26% |
79,04% |
69,89% |
63,07% |
73,86% |
Servizi alla persona (S2) |
82,76% |
86,15% |
80,93% |
72,56% |
37,85% |
85,42% |
Risorse (S3) |
88,26% |
87,29% |
81,65% |
71,96% |
58,36% |
79,23% |
Programmazione e gestione del territorio (S4) |
79,25% |
82,10% |
81,20% |
68,85% |
54,33% |
83,69% |
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1) |
80,90% |
86,99% |
75,38% |
76,74% |
61,15% |
74,80% |
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2) |
92,16% |
88,46% |
81,33% |
81,82% |
56,57% |
83,87% |
Sintesi delle assenze, ferie comprese, per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Aprile |
Maggio |
Giugno |
Luglio |
Agosto |
Settembre |
|---|---|---|---|---|---|---|
Segreteria generale (S1) |
17,28% |
7,74% |
20,96% |
30,11% |
36,93% |
26,14% |
Servizi alla persona (S2) |
17,24% |
13,85% |
19,07% |
27,44% |
62,15% |
14,58% |
Risorse (S3) |
11,74% |
12,71% |
18,35% |
28,04% |
41,64% |
20,77% |
Programmazione e gestione del territorio (S4) |
20,75% |
17,90% |
18,80% |
31,15% |
45,67% |
16,31% |
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1) |
19,10% |
13,01% |
24,62% |
23,26% |
38,85% |
25,20% |
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2) |
7,84% |
11,54% |
18,67% |
18,18% |
43,43% |
16,13% |
Prospetto di riepilogo presenze ed assenze del personale anno 2020Ultima Modifica: 04/10/2021
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