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Presenze e assenze del personale
Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del D.Lgs. 33/2013.
Sintesi delle presenze per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Luglio |
Agosto |
Settembre |
Ottobre |
Novembre |
Dicembre |
|---|---|---|---|---|---|---|
Segreteria generale (S1) |
72,82% |
59,47% |
78,39% |
71,92% |
71,84% |
85,54% |
Servizi alla persona (S2) |
67,53% |
36,17% |
84,15% |
88,29% |
81,29% |
80,07% |
Risorse (S3) |
67,44% |
58,23% |
75,42% |
82,15% |
85,83% |
81,85% |
Programmazione e gestione del territorio (S4) |
81,68% |
61,79% |
86,50% |
90,37% |
93,69% |
85,21% |
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1) |
69,71% |
64,37% |
80,75% |
83,85% |
71,23% |
76,30% |
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2) |
61,87% |
51,35% |
67,41% |
84,00% |
90,08% |
86,67% |
Sintesi delle assenze, ferie comprese, per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Luglio |
Agosto |
Settembre |
Ottobre |
Novembre |
Dicembre |
|---|---|---|---|---|---|---|
Segreteria generale (S1) |
27,18% |
40,53% |
21,61% |
28,08% |
28,16% |
14,46% |
Servizi alla persona (S2) |
32,47% |
63,83% |
15,85% |
11,71% |
18,71% |
19,93% |
Risorse (S3) |
32,56% |
41,77% |
24,58% |
17,85% |
14,17% |
18,15% |
Programmazione e gestione del territorio (S4) |
18,32% |
38,21% |
13,50% |
9,63% |
6,31% |
14,79% |
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1) |
30,29% |
35,63% |
19,25% |
16,15% |
28,77% |
23,70% |
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2) |
38,13% |
48,65% |
32,59% |
16,00% |
9,92% |
13,33% |
Prospetto di riepilogo presenze ed assenze del personale anno 2020Ultima Modifica: 07/01/2021
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