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Presenze e assenze del personale
Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del D.Lgs. 33/2013.
Sintesi delle presenze per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Ottobre |
Novembre |
Dicembre |
Gennaio |
Febbraio |
Marzo |
|---|---|---|---|---|---|---|
Segreteria generale (S1) |
71,92% |
71,84% |
85,54% |
94,08% |
96,88% |
81,62% |
Servizi alla persona (S2) |
88,29% |
81,29% |
80,07% |
86,79% |
93,21% |
89,64% |
Risorse (S3) |
82,15% |
85,83% |
81,85% |
84,21% |
93,41% |
90,36% |
Programmazione e gestione del territorio (S4) |
90,37% |
93,69% |
85,21% |
87,55% |
87,31% |
83,66% |
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1) |
83,85% |
71,23% |
76,30% |
83,58% |
86,17% |
84,18% |
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2) |
84,00% |
90,08% |
86,67% |
91,07% |
90,44% |
90,91% |
Sintesi delle assenze, ferie comprese, per gli ultimi sei mesi suddivise per Settori e Servizi Autonomi
Settore |
Ottobre |
Novembre |
Dicembre |
Gennaio |
Febbraio |
Marzo |
|---|---|---|---|---|---|---|
Segreteria generale (S1) |
28,08% |
28,16% |
14,46% |
5,92% |
3,13% |
18,38% |
Servizi alla persona (S2) |
11,71% |
18,71% |
19,93% |
13,21% |
6,79% |
10,36% |
Risorse (S3) |
17,85% |
14,17% |
18,15% |
15,79% |
6,59% |
9,64% |
Programmazione e gestione del territorio (S4) |
9,63% |
6,31% |
14,79% |
12,45% |
12,69% |
16,34% |
U.O.A. Polizia Municipale (UOA1) |
16,15% |
28,77% |
23,70% |
16,42% |
13,83% |
15,82% |
U.O.A. Ufficio del Sindaco (UOA2) |
16,00% |
9,92% |
13,33% |
8,93% |
9,56% |
9,09% |
Prospetto di riepilogo presenze ed assenze del personale anno 2020Ultima Modifica: 06/04/2021
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