Risorse Umane e Organizzazione

Programma, gestisce e controlla la dotazione organica e la relativa spesa. Acquisisce le risorse umane secondo le diverse procedure previste da leggi e regolamenti. Gestisce gli istituti giuridici ed economici del rapporto di lavoro. Cura la formazione e l'aggiornamento del personale dipendente. Cura attraverso la medicina del lavoro la vigilanza sanitaria per i propri dipendenti. Predispone sistemi, metodi e criteri e collabora nelle procedure di valutazione del personale dipendente e dirigente. Cura le relazioni sindacali per gli istituti di competenza. Elabora proposte per la programmazione e lo sviluppo organizzativo. Collabora e si coordina con l'Ufficio Associato per la Previdenza, in materia di trattamento previdenziale e di quiescenza del personale dipendente.
 
Sono gestiti da quest'ufficio anche:

Il Centro per l'impiego di Campi Bisenzio rappresenta il luogo di incontro fra domanda ed offerta con servizi di consulenza ed orientamento al lavoro.